بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : يکشنبه 2 اسفند 1394      11:12

اقتصاد آی تی محور و اپراتورهای هموار

آیا اقتصاد مبتنی بر تقاضا جایگزین شغل های سنتی شده است؟ اقتصاد برنامه کاربردی بسیار کوچک است، در واقع بسیاری از شاخص ها نشان می دهد استفاده از برنامه های کاربردی به سرعت رو به افزایش است. براساس این گزارش مردم از برنامه های کاربردی استفاده می کنند تا موانع موجود در درآمد خود را صاف کنند.

اقتصاد ایرانی: اقتصاد مبتنی بر تقاضای آمریکا چقدر مهم است؟ برخی نگران هستند که امثال "اوبر" یک برنامه کاربردی اجاره خودرو، و "استی" که به کارگران کمک می کند تا صنایع دستی را بفروشند، اشتغال سنتی و مزایای بازنشستگی و بهداشت و درمان را نابود خواهد کرد .برخی از انعطاف پذیری، قیمت پایین و راحتی چنین برنامه های کاربردی استقبال کرده اند. تاکنون اطلاعات زیادی در زمینه این مباحث منتشر نشده است. آمارهای رسمی چیزهایی مثل شغل پاره وقت، خوداشتغالی و کار از خانه را شامل می شود ولی اقتصاد برنامه کاربردی بسیار کوچک است. در واقع بسیاری از شاخص ها نشان می دهد استفاده از برنامه های کاربردی به سرعت رو به افزایش است.

یک گزارش جدید این شکاف را نشان می دهد. محققان موسسه جی پی مورگان درباره درآمد یک میلیون نفر از مشتریان خود با حسابهای جاری فعال در مدت 3 سال مطالعه کرده اند. آنها دریافته اند که در سپتامبر 2015 میلادی یک درصد آنها درآمدی را از طریق یک پلت فرم تقاضا به دست آورده اند. از این تعداد، بیش از نیمی از آنها از پلت فرم های سرمایه مثل "ایربی ان بی" استفاده کرده اند. مابقی حدود 0.4 درصد، از پلت فرم های نیروی کار مثل اوبر استفاده کرده اند. هر چند کوچک، عرضه نیروی کار بر مبنای تقاضا و سرمایه به سرعت رو به افزایش است: تا پایان سال 2012 میلادی، 0.1 درصد مشتریان بانک از طریق پلت فرم های آنلاین درآمد داشته اند. از آن زمان به بعد ، 4.2 درصد در یک نقطه یا چند نقطه مشارکت داشته اند.

آیا اقتصاد مبتنی بر تقاضا جایگزین شغل های سنتی شده است؟ رانندگان اوبر پیمانکاران مستقلی هستند که باید مالیات حقوق و دستمزد خود را بپردازند، بیمه سلامتی خود را خریداری کنند و مزایای بازنشستگی خود را پس انداز کنند. برخی رانندگان تصور می کنند این اشتباه است و نبرد خود را به دادگاه کشانده اند. در دسامبر 2015، دو اقتصاددان "ست هریس و آلن کروگر" طرحی را برای دسته سوم کارگران ارائه دادند، چیزی بین پیمانکار و یک کارمند، که برای اقتصادی مبتنی بر تقاضا طراحی شده است. "کارگر مستقل" می تواند برخی از مزایا مثل سهم هزینه های بهداشت و درمان و مالیات دستمزد را دریافت کند ولی تحت عنوان حداقل دستمزد یا بیمه بیکاری قرار نمی گیرند. هریس و کروگر می گویند: برابری منافع این را آسانتر می کند که درآمد بین شغل ها و برنامه های کاربردی را مقایسه کنیم و شرکتها می توانند از نفوذ چانه زنی استفاده کنند تا بیمه سلامت ارزان تری را به دست آورند.

چنین اصلاحاتی، تنها بخش کوچکی از نیروی کار را شامل خواهد شد. آمارهای جی پی مورگان نشان می دهد، اکثر کارگران مبتنی بر تقاضا، از برنامه های کاربردی به عنوان مکمل درآمد خود استفاده می کنند، نه به عنوان یک جایگزین برای کار تمام وقت. به طور متوسط، پلت فرم های نیروی کار، تنها یک سوم درامد این کارگران را تشکیل می دهد. و مشارکت آنها نیز غالبا پراکنده بوده است. تقریبا نیمی از کسانی که کار خود را با این برنامه ها آغاز کرده اند، پس از یک ماه استفاده از آن را متوقف کرده اند. کسب درآمد از طریق اوبر و برنامه های مشابه ارتباط زیادی با شوک های منفی به درآمدها از سایر منابع دارد ( پلت فرم های سرمایه بیشتر به طور مداوم استفاده می شوند.)

این نشان می دهد که مردم از برنامه های کاربردی استفاده می کنند تا موانع موجود در درآمد خود را صاف کنند. بیش از نیمی از مشتریان جی پی مورگان با حداقل 30 درصد نوسان در درآمد خود در یک ماه روبرو بوده اند. نوسان در پرداخت تا حد زیادی عامل این مساله بوده است. شاید شغل های متعارف و معمولی تا این حد زیاد نباشد.

منبع: اکونومیست


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir