بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : شنبه 24 مهر 1395      12:28

شغل‌های آینده و دو مهارتی که باید آنها را دریافت کنید

مطالعه انجام شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد درباره آینده فرصت های شغلی پیش بینی می کند که ۵ میلیون شغل تا قبل از ۲۰۲۰ میلادی از دست خواهد رفت، با توجه به جایگزین شدن هوش مصنوعی، ربات ها و فناوری نانو و سایر عوامل اقتصادی اجتماعی که می تواند موجب جایگزین شدن کارگران شود.

اقتصاد ایرانی: آیا یک ربات می تواند کار شما را انجام دهد؟ میلیون ها نفر که باوری به فرارسیدن اتوماسیون ندارند، به زودی تبعات دردناک آن را حس خواهند کرد.

مطالعه انجام شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد درباره آینده فرصت های شغلی پیش بینی می کند که ۵ میلیون شغل تا قبل از ۲۰۲۰ میلادی از دست خواهد رفت، با توجه به جایگزین شدن هوش مصنوعی، ربات ها و فناوری نانو و سایر عوامل اقتصادی اجتماعی که می تواند موجب جایگزین شدن کارگران شود.

خبر خوب این است که فناوری های جدید موجب ایجاد ۲.۱ فرصت شغلی خواهد شد. ولی کارگرانی که شغل خود را به خاطر پیشرفت فناوری از دست می دهند، نمی توانند مهارت های لازم را برای رقابت در دستیابی به فرصت های شغلی جدید، کسب کنند.

اکثر شغل های جدید در زمینه های تخصصی مثل محاسبات، ریاضیات، معماری و مهندسی خواهد بود. از دولتها و کارفرمایان در هر بخشی خواسته شده است تا مهارتهای لازم را به نیروهای کار آموزش دهند تا از این بحران جلوگیری شود.

کلاوس شواب پایه گذار و مدیر اجرایی مجمع جهانی اقتصاد در این باره گفت: بدون اقدام هدفمند و فوری، برای مدیریت گذار کوتاه مدت و ایجاد یک نیروی کار با مهارت های آینده، دولتها باید با رشد بیکاری و نابرابری مقابله کنند.

مهارت های جدید و اقتصادهای جدید

چه مهارتهایی را باید کارگران به دست بیاورند تا مطمئن شوند با وقوع انقلاب صنعتی چهارم، همچنان ارزش لازم را خواهند داشت؟ برخی شاید تعجب کنند که مهارت هایی که پیش از مدرسه آموزش داده می شود، ارزش بسیار زیادی دارد.

دیوید دمینگ استادیار آموزش و پرورش و اقتصاد دانشگاه هاروارد این گونه استدلال می کند که مهارت های نرم، مثل به اشتراک گذاری و مذاکره مهم خواهد بود. وی می گوید، محل کار مدرن جایی که افراد بین نقش های متفاوت و پروژه ها حرکت می کنند، شباهت زیادی به کلاس های درس قبل از مدرسه دارد ، جایی که کودکان مهارت هایی مثل همدلی و همکاری را می آموزند.

دمینگ نیازهای متغیری را که کارفرمایان نیاز دارند، مشخص کرده و به مهارت های اصلی که بازار کار در آینده نزدیک به آنها وابسته خواهد بود، اشاره کرده است. همراه با این مهارت های نرم، توانایی ریاضی بسیار مفید خواهد بود.

شغل های تک مهارتی رو به کاهش است

دمینگ نشان می دهد که در سال های اخیر بسیاری از شغل هایی که تنها نیاز به مهارت های ریاضیاتی داشته ، به صورت اتوماتیک درآمده است. کارمندان آمار و بانک از این مساله متضرر شده اند. شغل هایی که نیاز به مهارت های احتماعی دارد مثل کارکنان مهد کودک، با توجه به عرضه زیاد نیروی کار، با کاهش پرداختی و دستمزد روبرو شده اند.

مطالعه نشان می دهد که کارکنانی که توانسته اند مهارت های ریاضیاتی و فردی را در اقتصادهای دانش محور ترکیب کنند، می توانند فرصت های شغلی جذابی را کسب کنند.

منبع: مجمع جهانی اقتصاد


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir