بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : چهارشنبه 26 مهر 1396      9:53

اختلاف فاحش مزد زن و مرد در انگلیس

انگلیس در تبعیض دستمزد زن و مرد دارای رتبه پنجم در اروپاست؛ این تبعیض و فاصله حتی از فاصله دستمزد زن و مرد در اسلواکی، پرتقال و سوئیس هم بالاتر است.

اقتصاد ایرانی: به گزارش مهر به نقل از ایندیپندنت، طبق آمار یورواستات، فاصله بین دستمزد مرد و زن در انگلیس ۲۰ درصد است. این فاصله به این معناست که تا ۱۶ اکتبر مردان به اندازه دستمزد کامل یک سال زنان برای یک کار مشابه حقوق دریافت کرده اند.

در اروپا متوسط اختلاف دستمزد زن و مرد ۱۷ درصد است.

انگلیس پنجمین فاصله بزرگ دستمزد زن و مرد در اروپا را داراست و از این لحاظ از اسلواکی و پرتقال و سوئیس بالاتر قرار گرفته است.

قانون جدیدی که توسط دولت انگلیس در آوریل مسال معرفی شده است، تمام شرکت هایی که نیروی کار آنها ۲۵۰ نفر یا بیشتر است را ملزم به انتشار آمار دستمزدها به تفکیک جنسیت، تا آوریل ۲۰۱۸ کرده است.

استونی دارای بیشترین فاصله دستمزد زن و مرد در کل اروپا است و علی رغم این که این کشور حاشیه بالتیک از سال گذشته در حال کاهش فاصله دستمزد مرد و زن است، با احتساب دستمزد مردان، زنان استونی از ۳۰ اکتبر به بعد رایگان کار می کنند.

ایتالیا و لوکزامبورگ در کل اروپا دارای کمترین فاصله دستمزد زن و مرد، برابر با ۵ درصد هستند. اما با این حال هم با احتساب حقوق مردان، زنان در این دو کشور گویی ۲ هفته پایان سال را مجانی کار می کنند.

آدله کیوله، محقق ارشد در سایت مقایسه تجاری اکسپرت مارکت، می گوید: این مطالعه تاثیرات ویران گر فاصله دستمزد زن و مرد را به شکل واضحی در معرض توجه ما قرار می دهد. واقعا متاثرکننده است که  هنوز در قرن بیست و یکم زنان فقط به علت جنسیت خود این گونه از لحاظ مالی جریمه می شوند.

گریس گارلند محققی از اکسپرت مارکت می گوید: برای یک زن، این که همکار مردی که روبروی او نشسته است و کار یکسانی انجام می دهد، سالیانه معادل ۲ ماه اضافی دستمزد دریافت می کند، یک توهین  و مایه شرمندگی است.

داده های دستمزد در ماه سپتامبر نشان داد که تفاوت دستمزد زن و مرد در سطح ارشد از آن چه قبلا تصور می شد بیشتر است و به طور متوسط مردان در پست های مدیریتی بالا، سالیانه ۱۱۶۰۶ پوند بیشتر از زنان در همان پست دریافت می کنند.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir