۱۱ عامل مهم در عدم جستجوی شغل

اقتصاد ایرانی: بررسی آخرین آمار از شاخص های بازار کار نشان می دهد در حال حاضر جمعیت غیرفعال اقتصادی کشور بالغ بر ۳۹ میلیون نفر است؛ به عبارتی ۳۹ میلیون نفر از جمیعت کشور در سن کار کشور (۱۰ ساله و بیشتر) در هیچ یک از گروه شاغلان و بیکاران قرار ندارند.

به گزارش مهر، بررسی نتایج آماری مرکز آمار ایران از جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر، سیزده عامل بعنوان عوامل عدم جستجوی کار مشخص شد که نشان می دهد بالغ بر ۲۰ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر به دلیل مسئولیت های شخصی یا خانوادگی در جستجوی کار نیستند.

همچنین بیش از ۱۱ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر به دلیل اشتغال به تحصیل یا آموزش در زمره افراد در جستجوی کار قرار ندارند؛ در عین حال ۳ میلیون و ۱۲۳ هزار نفر بی نیاز از انجام کار هستند و با همین توجیه در جستجوی کار نیستند.

بر اساس این گزارش، حدود ۲ میلیون نفر به علت بیماری، ناتوانی جسمی و بارداری قادر به انجام کار نیستند و در بین جمعیت در جستجوی کار نیز قرار ندارند.

عامل دیگر عدم جستجوی کار نیز « دلسرد شدن از جستجوی کار و ناامید شدن از پیدا کردن کار» است که حدود ۵۱۳ هزار نفر جمعیت غیرفعال در این گروه قرار دارند.

آگاهی نداشتن از روش های جستجوی کار از دیگر عوامل عدم جستجوی کار توسط برخی از جمعیت غیرفعال کشور است که حدود ۱۳۰ هزار نفر را شامل می شود.

علاوه بر این در بین جمعیت غیر فعال اقتصادی کشور ۱۲۵ هزار نفر به دلیل انتظار رسیدن فصل کاری در جستجوی کار نیستند و بیش از ۶۷ هزار و ۷۰۰ نیفر نیز در انتظار به ثمر رسیدن اقدامات انجام شده برای پیدا کردن کار هستند.

بالغ بر ۴۶ هزار نفر از جمعیت غیرفعال نیز در انتظار آغاز به کار در آینده هستند که با همین انگیزه به دنبال شغل دیگری نمی روند.

نتایج بررسی این شاخص ها نشان می دهد، ۱۸ هزار و ۴۹۰ هزار نفر در انتظار پاسخ کارفرما یا در انتظار اعلام نتایج آزمون استخدامی و حدود ۱۱ هزار و ۸۴۹ نفر نیز در انتظار بازگشت به شغل قبلی خود هستند. همچنین بالغ بر یک میلیون و ۹۰۰ هزار نفر نیز به دلایل دیگر در جستجوی کار نیستند.حدود ۲ میلیون نفر هم بدلایل دیگری در جستجوی شغل نیستند.

بر اساس این گزارش، در مجموع مسئولیت های شخصی یا خانوادگی، اشتغال به تحصیل یا آموزش، بی نیاز بودن از انجام کار، بیماری و ناتوانی جسمی، ناامید شدن از پیدا کردن کار، آگاهی نداشتن از روش های جستجوی کار، در انتظار شروع فصل کاری، انتظار برای به ثمر رسیدن اقدامات انجام شده برای پیدا کردن کار، امیدواری به آغاز به کار در آینده، انتظار برای پاسخ کارفرما یا نتایج آزمون استخدامی و انتظار برای بازگشت به شغل قبلی ۱۱ عامل عدم جستجوی کار تلقی می شوند.