بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : سه شنبه 3 دى 1392      12:39
نماینده کارگری در شورای عالی کار تشریح می کند

دستمزد پیشنهادی کارگران برای سال آینده چقدر است؟

حداقل مزد امسال 487 هزار تومان است اما با نرخ تورم فعلی کارگران به دنبال رقمی بالاتر از 700 هزار تومان هستند

جلسات سه جانبه شورای عالی کار میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران که حدود 12 میلیون نفر دستمزد بگیر را تحت اشعاع قرار می دهد، به زودی آغاز خواهد شد. برای بررسی دقیق خواسته کارگران در این بخش با ولی الله صالحی، یکی از نمایندگان کارگران در شورای عالی کار گفتگو کرده ایم.

استراتژی کارگران در جلسات تعیین حداقل دستمزد که به زودی آغاز می شود چیست؟

هنوز جلسات سه جانبه آغاز نشده است اما در تشکل های کارگری در حال بررسی سبد معیشتی خانوار کارگری هستیم تا میزان تورم موجود در این کالاها را مورد محاسبه قرار دهیم و تحلیل واقعی از وضعیت قدرت خرید کارگران ارائه کنیم. وضعیت اقتصادی کشور هنوز به حالت عادی برنگشته است و اوضاع معیشت کارگران هم مناسب نیست. البته می دانیم که اوضاع کارفرمایان که به عنوان شرکای کاری ما قرار است دستمزد کارگران را بپردازند نیز مساعد نیست اما استراتژی مشخص ما قانون است. ماده 41 قانون تکلیف را برای میزان افزایش دستمزد مخص کرده است. نرخ تورم ملاک عمل خواهد بود. دستمزد کارگر به عنوان حلقه ای از چرخه اقتصاد باید مورد توجه قرار گیرد. در این شرایط تورمی با افزایش دستمزد کارگران می توان قدرت خرید آن ها را افزایش داد. در این شرایط کارگر به عنوان مصرف کننده کالا می تواند با خرید آن چرخه اقتصاد را به حرکت درآورد و تولید را رونق ببخشد. ملاک ما این است که با توجه به نرخ تورم بالا در کشور معیشت آبرومندانه برای کارگران مهیا کنیم. در بند دیگری از ماده 41 قانون کار نیز به این موضوع اشاره شده و سبد معیشتی کارگران در کنار تورم مبنای محاسبه حداقل دستمزد پیش بینی شده است.

 وزیر کار اعلام کرده است که به دنبال الگویی برای افزایش قدرت خرید کارگران است نه اینکه با افزایش دستمزد به افزایش تورم دامن زده شود و پول از جیب دیگر کارگر خارج شود. شما این تحلیل را قبول دارید؟

باتوجه به ارقام پولی که با افزایش دستمزد در اختیار کارگر به عنوان قشری ضعیف از جامعه، قرار می گیرد، نمی توان گفت که تورم افزایش می یابد. حداقل مزد به دهک های پایین تعلق دارد پس تورم ایجاد نمی کند. قطعا اگر طبق قانون بر مبنای تورم، دستمزد افزایش یابد، برکات آن بیشتر از مضرات آن است. موضوعی که در این میان باید مورد توجه قرار گیرد، مشکلاتی است که واحدهای تولیدی دارند. این مشکلات باید در مسیر دیگری ساماندهی شود نه از طریق دستمزد کارگران. اطلاعاتی داریم که دولت در حال مساعدت برای رفع مشکلات واحدهای تولیدی است. این موضوع می تواند فشار بر روی کارگران را نیز کاهش دهد. با یان وجود افزایش دستمزد کارگران که اولین نهاده تولید محسوب می شوند می تواند به شادابی مجموعه و افزایش بهره وری نیز کمک کند.

 دولت پیش بینی کرده است که نرخ تورم تا پایان سال آینده به 25 درصد برسد. در این شرایط میزان افزایش دستمزد را بر مبنای چه نرخی از تورم، مورد نظر دارید؟

نرخ تورم پایان امسال باید ملاک قرار گیرد. درست است که جهت گیری اقتصاد به سمت بهبود پیش می رود اما باید اتفاقات عملی شده ملاک قرار گیرند نه پیش بینی ها. اقتصاد بر مبنای نظام عرضه و تقاضا پیش می رود.

 نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی مورد نظر است یا مرکز آمار؟

تا دو سال پیش بانک مرکزی مبنای محاسبات ما بود اما از آن به بعد اعلام کردند که مرکز آمار ملاک عمل خواهد بود. این دو نهاد در سبدهای مصرف و نحوه محاسبه با یکدیگر اختلافاتی دارند اما به نظر می رسد امسال هم نرخ تورم مرکز آمار مورد نظر باشد.

 بسته های کالایی یا بن کارگری می تواند بخشی از بسته دستمزد سال آینده باشد؟

این بسته ها خوب است اما جای مزد را نمی گیرد. دستمزد آن است که به طور نقدی در اختیار کارگر قرار می گیرد. ضمن اینکه در سال های گذشته تجربه های خوبی در توزیع بن کارگری نداشته ایم.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir