بازگشت به بالای صفحه
FACEBOOK TWITTER RSS FEED JOIN US NEWSLETTER
print version increase font decrease font
تاریخ انتشار : پنجشنبه 26 اسفند 1395      10:36

چگونه دستمزد یک میلیون و ۳۱۷هزار تومان شد؟

۱۵ ساعت جلسه نفس‌گیر دستمزد ۹۶ کارگران، در نهایت به افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل حقوق آنها ختم شد؛ رقمی که به باور فعالان کارگری، در مقایسه با سنوات گذشته بهتر بوده است.

اقتصاد ایرانی: شورای عالی کار پس از ۱۵ ساعت جلسه مداوم روز گذشته میزان افزایش مزد و حداقل دستمزد کارگران در سال آینده را تعیین تکلیف کرد. هر چند حداقل دستمزد تعیین شده کمتر از یک میلیون تومان است، اما براساس تصمیم گرفته شده، قرار نیست حداقل دریافتی هیچ کارگری کمتر از یک میلیون و ۳۱۷ هزار تومان در ماه باشد.

به گزارش خبرآنلاین، این در حالی است که حداقل دستمزد در سال ٩٣ حدود ٢٥ درصد و با ملحقات ٣١ درصد، در سال ٩٤ حدود ١٧ درصد و با ملحقات ٢٠.٥ درصد و در سال ٩٥ حدود ١٤ درصد و با ملحقات. ١٥.٣ درصد افزایش یافته بود.

بنا به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد یک کارگر ساده با ١٤.٥ درصد افزایش، به رقم ۹۳۰ هزار تومان در ماه رسید. همچنین دستمزد روزانه ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان تعیین شده است.

به این ترتیب، به کارگران ساده دارای بیش از یک سال سابقه کاری که کارگاه آنها فاقد طرح طبقه بندی مشاغل محسوب می شود، به ازای هر روز ۱۷۰۰ تومان پایه سنواتی تعلق می گیرد و ماهانه به چنین کارگرانی مبلغ ۵۱ هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت. بر این اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل ۷۰ درصد افزایش یافته است.

علی ربیعی درباره افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفته است: طبق مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای سال ٩٦ درآمد ماهانه این کارگران به میزان ١٢ درصد آخرین مزد سال ١٣٩٥ به اضافه روزانه ۶۷۶ تومان افزایش می یابد. مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ ۱۱۰ هزار تومان و ۴۰ هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است.

از سوی دیگر، برای سال ۹۶ حق اولاد برای یک فرزند ۹۲ هزار و ۹۹۳ تومان خواهد بود. برای رعایت ملاحظه دوم ماده ۴۱ قانون کار که حداقل دستمزد باید کفاف مخارج یک خانوار ۴ نفره را بدهد، حق اولاد برای ۲ فرزند محاسبه می شود. به این ترتیب حداقل حق اولاد یک خانوار ۴ نفره در سال ۹۶، ۱۸۵ هزار و ۹۸۶ تومان است. با جمع این اقلام حداقل دستمزد سال آتی به یک میلیون و ۳۱۷ هزار تومان خواهد رسید.

در ماده ۴۱ قانون کار که درباره افزایش حقوق و دستمزد سالانه کارگران است، دو ملاحظه برای افزایش حقوق در نظر گرفته است. نخست نرخ تورم است. میزان افزایش حقوق و دستمزد باید حداقل برابر نرخ تورم باشد. نرخ تورم براساس آمار بانک مرکزی، در بهمن ماه امسال ۸.۷ درصد بود. طبق آخرین پیش بینی صندوق بین المللی پول، نرخ تورم در سال آینده در محدوده ۱۱ درصد خواهد بود که با این حساب، حداقل دستمزد فراتر از نرخ تورم پیش بینی شده افزایش یافت.

ملاحظه دوم تعیین دستمزدی است که تامین کننده معیشت خانوار ۴ نفره باشد. اما ماراتن مزدی امسال بیش از هر چیز صرف تعیین حداقل سبد معیشتی شد. از میانه آذرماه گروه های کارگری و کارفرمایی به تعیین هزینه حداقل معیشت یک خانوار پرداختند. بنا به گفته علی خدایی، نماینده کارگری در شورای عالی کار، طی سال های گذشته روی این بخش غفلت شده و مطمئنا اهمیت آن، از بند یک خیلی فراتر است.

بر این اساس با توافق شرکای اجتماعی حداقل هزینه سبد معیشت برای یک خانواده ۳.۵ نفره برای سال آینده ۲ میلیون و ۴۸۹ هزار تومان تعیین شد. این نرخ با در نظر گرفتن حداقل قیمت ها در تمام اقلام تعیین شده است.

یکی از فعالان کارگری گفته است: امسال برای نخستین بار پیش از تعیین مزد سالانه، با توافق شرکای اجتماعی هزینه سبد معیشت زندگی کارگران مورد بررسی قرار گرفت تا حداقل دستمزد سال آینده براساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین شود.

پیش از این شنیده ها حاکی از آن بود که کارفرمایان، پیشنهاد افزایش ۸ درصدی برای دستمزد سال آینده کارگران داشتند. در مقابل، گروه کارگری شورای عالی کار خواستار افزایش ۳۰ درصدی دستمزد بودند. اما به باور گروه های کارفرمایی، افزایش زیاد دستمزد، یعنی ورشکستگی تمام تولیدکنندگان و بیکاری همه کارگاه ها.آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در این خصوص می گوید: در حال حاضر واحدهای تولیدی شناسنامه دار کشور در شرایط سخت اقتصادی کار می کنند و روی پای خود ایستاده اند. به همین دلیل، افزایش دستمزد آنها را با چالش روبه رو می کند.

 اما علی خدایی، نماینده کارگری شورای عالی کار گفته است: اگرچه افزایش مزد ۹۶ در مقایسه با سنوات گذشته بهتر بوده است، اما باز هم خواسته اصلی گروه کارگری برآورده نشد. در نتیجه به دلیل تامین نشدن هزینه های زندگی خانواده های کارگری، نمی توانیم از عدد نهایی مزد ۹۶ اعلام رضایت کنیم.


آدرس ایمیل فرستنده : آدرس ایمیل گیرنده  :

نظرات کاربران
ارسال نظر
نام کاربر
ایمیل کاربر
شرح نظر
Copyright 2014, all right reserved | Developed by aca.ir